Ihre unabhängigen Personalberater

Über PM consult

Seit der Gründung im Jahr 1995 arbeiten wir als Verbund selbständiger freiberuflicher Unternehmensberater unter dem Dach von PM consult. Im Rahmen unserer Tätigkeit werden wir dabei sowohl für Arbeitgeber wie auch für Arbeitnehmer aktiv. Zu unseren Aufgaben zählen die Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Personalwesens sowie die Betreuung von Führungskräften bei Veränderungen im beruflichen Umfeld.

Das Team

Angelika Mayer

Diplom-Volkswirt. Nach Tätigkeiten in Industrie und Kammer in den Bereichen Marktforschung und Personalentwicklung langjährige freiberufliche Arbeit als Dozentin (u.a. bei Kammern und Hochschulen). Seit 1994 auch Beratungserfahrung auf den Gebieten Existenzgründung, allgemeines Personalwesen, Outplacement und Karriereberatung sowie Coaching.

Klaus Pohl

Diplom-Politikwissenschaftler. Umfangreiche Erfahrungen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, von der Maßnahmenplanung bis zur Umsetzung. Seminar- und Workshopschwerpunkte in den Bereichen Allgemeine und Spezielle Betriebs- und Volkswirtschaft und Arbeitsrecht. Namhafte Auftraggeber in der freien Wirtschaft und in öffentlich-rechtlichen Einrichtungen in langjähriger und vertrauensvoller Partnerschaft.

Unser Angebot

Unterstützung von Unternehmen in vielen Fragen des Personalwesens, auch der Führung.
Professionelle Begleitung von Führungskräften.

Personalbeschaffung

Wir suchen aktiv und verantwortungsvoll Ihre zukünftigen Fach- und Führungskräfte und entlasten Sie dadurch von zeitraubenden Aufgaben. Alle Aktivitäten, von der Personalsuche bis zur Bewerberauswahl, begleiten wir dabei mit ausgeprägten Fach- und Marktkenntnissen.

Wir unterstützen Sie darüber hinaus bei Prozessen des Teambuilding im Rahmen kundenorientierter Coachings.

Unsere Leistungen im Einzelnen:

Personalsuche mit Anzeigenschaltung

Texten, Gestalten und Schalten von Anzeigen in Print- und Digitalmedien
Selektion der Bewerberinnen und Bewerber und Präsentation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten beim Auftraggeber

Direktansprache (Executive Search)

Recherche, Selektion und Direktansprache von Bewerberinnen und Bewerbern in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber
Ausschöpfung der Kontakte zu kooperierenden Beratern
Vorauswahl der Kandidatinnen und Kandidaten

Personalentwicklung

Wir helfen bei der Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei der Umsetzung unterstützen wir durch

Schulungen von Gruppen
kundenzentriertes Coaching für einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Inhalte der Personalentwicklungsmaßnahmen werden entsprechend dem jeweiligen Bedarf in enger Absprache mit dem Kunden individuell festgelegt.

Personalfreisetzung

Marktanpassungen, Fusionen und Umstrukturierungen bedingen auch oft die Trennung von langjährigen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um das Unternehmensimage und die Motivation der verbleibenden Mitarbeitenden nicht nachhaltig zu beeinträchtigen, liegt ein fairer Ablauf des Trennungsprozesses im Interesse aller Beteiligten. So kann ein wohldurchdachter Trennungsprozess zu einem positiven Personalmarketing beitragen.

Als professionelle Outplacement-Berater entwickeln wir mit den betroffenen Führungskräften in intensiver persönlicher Kommunikation Strategien für die berufliche Zukunft und unterstützen bei deren Umsetzung.

Karriereberatung

Fach- und Führungskräften, die sich verändern möchten, sowie Absolventinnen und Absolventen bieten wir professionelle Begleitung an.

Die individuelle Betreuung durch einen erfahrenen Coach kann Klarheit darüber bringen, in welche Richtung die berufliche Zukunft gehen kann.

Auch die Umsetzung der erarbeiteten Strategie begleiten wir bis hin zur Vorbereitung der Präsentation bei einem potentiellen neuen Arbeitgeber.

Bei Führungs- oder Kommunikationsproblemen im Beruf bieten wir Einzel-Coaching an.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Wir bieten Ihnen ein kostenloses Erstgespräch.